COOPERATIVE di tipo B

Le cooperative di tipo B si occupano di inserimento lavorativo e forniscono occasioni di lavoro e di crescita professionale e personale a persone svantaggiate. Possono svolgere qualsiasi attività di impresa, e sono attive in diversi settori imprenditoriali: igiene ambientale, progettazione e manutenzione del verde, ecologia, pulizie, assemblaggio, sgomberi e traslochi. Almeno il 30% dei lavoratori impiegati in una coop di tipo B deve appartenere alle categorie deboli e svantaggiate: invalidi fisici, psichici e sensoriali, ex tossicodipendenti, ex alcoolisti e carcerati.
Grazie all'inserimento in coop, la persona sperimenta in modo protetto l'ingresso nel mondo del lavoro; con l'affiancamento di un tutor e la creazione di un progetto personalizzato, vive un percorso di crescita personale e professionale che spesso sfocia in un'occupazione definitiva.
Oltre al significativo valore per la persona che lo sperimenta, l'inserimento lavorativo comporta un costo per la comunità inferiore rispetto a quello che sarebbe necessario per l'assistenza sociale dei soggetti stessi.
Ad oggi la rete di Sol.Co. Mantova ha inserito nel mondo del lavoro oltre 500 persone svantaggiate.

Le cooperative di tipo B aderenti a Sol.co. Mantova sono 9:

·   Airone (Mantova): Servizi cimiteriali, Vendita fiori e piante

·  Arcobaleno (Villimpenta): Raccolte differenziate, Gestione piazzole ecologiche, Pulizie, Attività di contenimento demografico colombi, Igiene urbana, Assemblaggi elettromeccanici, Progettazione e Installazione pannelli solari e fotovoltaici

·  Bruno Gnocchi (Commessaggio): Legatoria, Attività artistica, Coltivazione naturale

·  Fissero Pelagallo (Roncoferraro): Raccolte differenziate, Laboratorio di restauro ligneo, Sgomberi soffitte e cantine, Piccoli traslochi, Attività di rivendita materiale usato - gestione mercatino Ricrea (a Mantova)

·  Pier Giorgio Frassati (Canneto sull'Oglio): Progettazione, allestimento e manutenzione del verde, gestione del Garden Expò Verde

·  Hike (Levata di Curtatone): Manutenzione del verde, Assemblaggio, Raccolta indumenti usati, Raccolte differenziate rifiuti urbani

·  Nastro Verde (Castel Goffredo): Raccolte differenziate, Gestione piazzole ecologiche, Igiene urbana

· Santa Lucia (Asola): Pulizie civili e industriali, disinfezioni e sanificazioni, Servizio di recapito fatture 

· Speranza (Mantova): Pulizie civili e industriali, disinfezioni e sanificazioni

MISSION

L' accesso al mondo del lavoro per persone con particolari difficoltà di inserimento lavorativo è la mission che caratterizza l'esperienza delle cooperative di tipo B.

L'area B del Consorzio Sol.Co., in sinergia con l'area Formazione e Lavoro e Agenzia per il lavoro, segue il coordinamento delle proprie cooperative anche nella promozione di percorsi mirati di inserimento lavorativo, che possono comprendere colloqui di orientamento, corsi, tirocini, tutoraggio e infine possibilità di assunzione.

L'eventuale assunzione prevede sempre un progetto personalizzato, un continuo monitoraggio e la presenza di tutor appositamente formati, che garantiscono un accompagnamento e un sostegno al percorso di crescita umana e professionale del lavoratore.

Le aziende con l'obbligo di assunzione di persone disabili (Legge 68/99) possono assolvere alla quota di obbligo (1 lavoratore ogni 15 dipendenti) chiedendo la nostra collaborazione affinché questi lavoratori svolgano la propria attività presso le nostre cooperative (art. 14, D.Lgs. 276/03), affidando direttamente ad esse una commessa di lavoro.

I lavoratori svantaggiati inseriti nelle cooperative B del Consorzio sono attualmente 89 su263 dipendenti. Nell'ultimo anno circa 260 persone hanno lavorato all'interno della rete Sol.Co. Mantova e quasi 90 sono passati da una condizione assistenziale ad una posizione lavorativa stabile.