Il consorzio promuove costantemente alcune tipologie di setting formativi dedicati agli operatori delle sue cooperative socie:

• corsi per l’assunzione di ruolo: corsi coordinatori, corsi nuovi soci, corsi per dirigenti, corsi per educatori e ausiliari, corsi per la gestione delle risorse umane, corsi per la segreteria societaria, corsi sulla comunicazione
• corsi per potenziare le competenze specialistiche di ambito di intervento professionale: corsi sull’autismo, corsi di psico-patologia, corsi sull’età evolutiva, corsi sulla famiglia, corsi per la psichiatria, corsi sulla disabilità, corsi sull’integrazione multiculturale e le dinamiche della migrazione
• corsi per sostenere la capacità di lavoro di gruppo e modelli operativi integrati
• corsi e consulenze per comprendere e gestire le dinamiche istituzionali ed interistituzionali
• corsi per la valutazione e l’analisi della domanda sociale e per la promozione degli interventi di comunità e il sostegno delle dinamiche di rete.