Mestieri Lombardia, in collaborazione con Volvo Trucks Italia, annuncia il lancio dell’Academy “Volvo4NEETs”, un innovativo programma formativo teorico e on-the-job volto ad offrire opportunità di inserimento lavorativo per giovani talenti nelle officine autorizzate Volvo Trucks.
L’Academy è parte integrante del progetto “IN-JOBs4NEETs”, un’iniziativa di rafforzamento dell’occupabilità realizzata da Mestieri Lombardia con il sostegno di J.P. Morgan, dedicata ai giovani tra i 18 e i 29 anni che attualmente non studiano, non lavorano e non sono impegnati in percorsi formativi. Il progetto mira a guidare questi giovani nel mondo del lavoro attraverso un percorso personalizzato che comprende servizi di orientamento, opportunità formative ed esperienze professionali.
Il percorso della Academy partirà a novembre e si estenderà per un periodo di 6 mesi. Durante questo periodo, i partecipanti acquisiranno competenze tecniche, apprenderanno principi di sicurezza e svilupperanno abilità soft skills fondamentali per il successo nella loro futura carriera.
Un elemento chiave del programma è il sostegno personalizzato offerto dai tutor di Mestieri Lombardia e dai tutor aziendali di Volvo Trucks Italia. Inoltre, sarà riconosciuta un’indennità mensile di partecipazione per i giovani che prendono parte al programma.
Destinatari della proposta sono i giovani residenti in provincia di Bergamo, Brescia, Mantova, Monza, Sondrio, Varese, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, appassionati del settore meccanico.
Maggiori dettagli sul programma e sul progetto “IN-JOBs4NEETs” sono disponibili sul sito web di Mestieri Lombardia all’indirizzo www.mestierilombardia.it.
Per ulteriori informazioni e per candidature: Mestieri Lombardia, sede di Mantova, email: mantova@mestierilombardia.it, tel. 0376 384961, cell. 340 2442652
