Il progetto “Autismo e Lavoro” è promosso nell’ambito del Piano Provinciale di Mantova per l’inserimento lavorativo delle persone disabili.
Azione di sistema – “Accompagnamento al lavoro di giovani con disturbi dello spettro autistico” (Determinazione n° 295 del 21/04/2023).

Giovani tra i 16 e i 29 anni con autismo aventi le seguenti caratteristiche:

• obbligo scolastico assolto
• buon livello di autonomia nello spostamento con mezzi pubblici o privati
• livello di funzionamento medio-alto.

Offrire ai giovani con autismo un’opportunità di inserimento lavorativo.
È previsto un percorso formativo finalizzato a favorire lo sviluppo delle competenze necessarie per svolgere la professione di operatore addetto all’archiviazione e all’inserimento elettronico dei dati e ad accompagnare i giovani nell’inserimento lavorativo in aziende del territorio.
Il percorso sarà articolato in due fasi:

• Formazione: durata massima di 6 mesi presso la sede del partner Cooperativa Sociale Sinergie (Mantova) e/o presso aziende del territorio.
• Tirocinio extracurricolare: durata di 6 mesi presso aziende del territorio mantovano. I giovani saranno affiancati da tutor aziendali che li aiuteranno a sviluppare le competenze acquisite nella fase di formazione teorica e a inserirsi nel contesto lavorativo.

Il percorso mira a favorire l’acquisizione delle seguenti competenze: svolgere le mansioni di operatore d’ufficio in modo autonomo e responsabile; integrarsi in un contesto lavorativo; gestire lo stress e le relazioni interpersonali in modo efficace.
Durante tutto il percorso, i giovani saranno accompagnati da un team di esperti composto da tutor formativi, tutor aziendali e psicologi esperti in materia.

I colloqui di selezione sono aperti da maggio 2024. La formazione inizierà a settembre 2024.