PATTI TERRITORIALI

MAMET è un progetto che nasce per mettere in contatto chi cerca lavoro con chi lo offre, costruendo percorsi formativi su misura per le reali esigenze delle imprese.

Il nome unisce MAntova e METalmeccanico, il settore su cui il progetto si concentra: un pilastro dell’economia locale e una fonte di grandi opportunità professionali. MAMET è anche un’opportunità per chi vuole rimettersi in gioco, cambiare strada o ricominciare, anche dopo momenti difficili. Il progetto è promosso da un partneriato composto da diversi enti del territorio e coinvolge le comunità locali.

GLI OBIETTIVI
Il progetto MAMET nasce per potenziare l’occupabilità, rafforzare la rete tra aziende e formazione e valorizzare il territorio mantovano, con un focus specifico sul comparto metalmeccanico, che rappresenta circa il 44% dell’occupazione manifatturiera provinciale e il 53% delle esportazioni. Le azioni si concentrano su tre linee strategiche:

• Analisi dei fabbisogni formativi e professionali, per costruire percorsi mirati
• Formazione e riqualificazione dei lavoratori, disoccupati e occupati
• Comunicazione, orientamento e promozione del progetto, verso imprese, scuole, famiglie.

Il Patto garantirà la copertura territoriale dell’intera provincia attraverso la realizzazione di interventi diffusi che coinvolgano centri urbani e aree periferiche, con particolare attenzione alle zone a rischio di spopolamento e marginalizzazione.

UN PONTE TRA SCUOLA, LAVORO E IMPRESA
MAMET si propone come infrastruttura stabile di collegamento tra domanda e offerta di lavoro, progettando percorsi formativi aderenti alle reali esigenze delle imprese e supportando i lavoratori nella transizione o nel reinserimento occupazionale. Grazie all’integrazione tra i partner e al coinvolgimento delle comunità locali, il progetto punta a creare nuove opportunità professionali anche per i soggetti più fragili o in condizioni di svantaggio.

I PARTNER
Promosso da Apindustria Confimi Mantova in qualità di capofila, in collaborazione con FOR.MA Formazione Mantova, Centro Tecnologico Arti e Mestieri, Mestieri Lombardia e Staff Spa, il progetto è stato approvato da Regione Lombardia e ha la durata di 18 mesi.
Si propone come modello di collaborazione tra imprese, enti di formazione e istituzioni, con il coinvolgimento attivo di: Provincia di Mantova, Camera di Commercio di Cremona-Mantova-Pavia, Organizzazioni sindacali: CGIL Mantova, CISL Asse del Po Cremona-Mantova e UIL Lombardia, Consorzio Oltrepò Mantovano, Comune di Mantova, Rete dei Comuni dell’Alto Mantovano-ASPAM, Api Servizi Srl SB, Sol.Co Mantova.

LAVORA CON NOI
CERCHI LAVORO NEL SETTORE METALMECCANICO?
I vantaggi di questo settore:

• offre contratti di lavoro stabili, continuativi e ben retribuiti
• consente lo sviluppo di competenze professionali specifiche e ricercate
• commercializza a livello globale i propri prodotti
• impiega più del 40% delle persone attive nel manifatturiero mantovano

Grazie al progetto Ma.Met (Mantova Metalmeccanica) facilitiamo la formazione e l’inserimento al lavoro di nuove risorse umane nella manifattura metalmeccanica mantovana.

Vuoi saperne di più?
Mestieri Lombardia sede di Mantova
Tel. 0376 384961 – Email: mantova@mestierilombardia.it

L’intervento del Progetto MAMET è realizzato nell’ambito delle iniziative promosse nel quadro della Politica di Coesione 2021-2027 ed in particolare del Programma Regionale cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus. Per maggiori informazioni www.fse.regione.lombardia.it

Il progetto Agropadana intende facilitare la professionalizzazione e l’inserimento al lavoro di nuove risorse umane nella filiera di trasformazione del latte e prodotti caseari DOP.

Guidato da Confcooperative, Unione di Cremona e di Mantova, si rivolge ai Caseifici cooperativi del Grana Padano e del Parmigiano Reggiano a loro aderenti e si propone di intervenire a sostegno della loro capacità di attrazione e inserimento di nuovi lavoratori.

Il progetto integra le diverse iniziative promosse a sostegno della ricollocazione lavorativa delle persone disoccupate.
Agropadana opera in sinergia con i servizi al lavoro erogati dai Centri per l’Impiego delle province di Mantova e Cremona.

LE AZIONI

• Ricerca sui fabbisogni occupazionali nel settore agroalimentare. Analisi del territorio e del mercato del lavoro per individuare le competenze richieste e progettare percorsi formativi mirati.
• Formazione professionalizzante: corsi specialistici per le figure professionali maggiormente richieste nel settore agroalimentare.
• Comunicazione ed orientamento: promozione del progetto e delle opportunità lavorative offerte dalla filiera mantovana e cremonese.

LAVORA CON NOI
CERCHI LAVORO NEL SETTORE AGROALIMENTARE?
Questo settore:

• offre contratti di lavoro stabili, continuativi e ben retribuiti
• applica livelli retributivi superiori alla media
• consente lo sviluppo di competenze professionali specifiche e ricercate
• commercializza a livello globale i propri prodotti
• ha marchi riconosciuti e valorizzati sul mercato internazionale.

Grazie al progetto Agropadana facilitiamo la formazione e l’inserimento al lavoro di nuove risorse umane nella filiera di trasformazione del latte e prodotti caseari DOP.

Vuoi saperne di più?
Mestieri Lombardia sede di Mantova
Tel. 0376 384961 – Email: mantova@mestierilombardia.it
Mestieri Lombardia sede di Cremona
Tel. 0372 1786314 – Email: cremona@mestierilombardia.it

L’intervento del Progetto “AGRO.CR La Filiera agroalimentare e la sfida dell’occupazione” è realizzato nell’ambito delle iniziative promosse nel quadro della Politica di Coesione 2021-2027 ed in particolare del Programma Regionale cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus. Per maggiori informazioni www.fse.regione.lombardia.it.